Analista de carreira Dan
Pink examina o quebra-cabeça da motivação, começando pelo fato que cientistas
sociais sabem mas a maioria dos gerentes não: recompensas tradicionais não são
tão eficientes quanto pensamos.
Uma excelente reflexão
sobre a abordagem tradicional de motivação utilizada na maioria das empresas.
Veja o video em TED Talks.